Voi hyvänen aika, ADHD-diagnoosit ovat kasvussa, mutta pysyvätkö työnantajat perässä? Monet työpaikat eivät ehkä huomioi ADHD:sta kärsivien työntekijöiden ainutlaatuisia tarpeita. Tämä muutos voi vaikuttaa merkittävästi sekä esimiehiin että työntekijöihin.